贝店团队的文化建立
来源：贝店货源网
一般企业都有自己的企业文化，而贝店领域，文化一直是缺失的。但是我们的团队一直非常注重文化的建立，目前做得比较好一个案例是幸福狐狸的团队文化。
案例：幸福狐狸的团队文化感恩
在幸福狐狸的核心团队中，很多女性遭遇过家庭变故或者经历离异，幸福狐狸为这些女性提供了一个家一般的平台。
在为这些女性开展文化培训时，我们格外注重思想和价值方面的引导。
感恩文化也包含了感恩回馈，幸福狐狸团队中，每卖出1件内衣，就拿出1元钱，投入慈善事业中。感恩狐狸在全国布局已经做到很大，建立了自己的工厂，建立了自己的影视公司，2016年3月计划在全国建立100所幸福狐狸的幸福小学。幸福狐狸在4月钓鱼台国宾馆的会议上，给福利机构捐赠了400万元。
这就是非常好、非常有意义的团队文化。当贝店有了正能量的团队文化后，团队的凝聚力会更强，工作热情会更高涨。
