欢迎访问贝店!
文章分类 新手开店 店主进阶 贝店分享 店主文章

店主文章

  • 企业家精神缺失,是企业短命的根

    企业家精神缺失,是企业短命的根本因素 来源:贝店货源网 日本一共有3146家企业寿命超过了200年,其中有7家企业的成立时间超过了1000年,在德国有837家企业成立超过200年,荷兰则有222 家企业,法国有196家企业。但是在中国,... [ 点击查看 ]

  • 实体贝店品质管理存在的问题:只

    实体贝店品质管理存在的问题:只关心产量 来源:贝店货源网 一些企业对品质管理采取粗犷式的管理态度,在产品方面只关心产量,而不关心质量。 这部分企业家的企业以中小型居多,而中小型企业绝大多数都是在市场拉动下而建立的... [ 点击查看 ]

  • 实体贝店品质管理存在的问题:品

    实体贝店品质管理存在的问题:品质检测 来源:贝店货源网 实体贝店认为品质管理就是进行品质检测。 我想如果要问企业家品质管理部门的主要工作应该是什么,估计很多企业家都回答不上来或者回答错误。不少人都认为品质管理部门... [ 点击查看 ]

  • 如何建立一支有凝聚力的贝店团队

    如何建立一支有凝聚力的贝店团队 来源:贝店货源网 如何建立一支有凝聚力的团队? 方法1:在每个团队中建立连队 贝店团队之间的关系是通过代理与代理之间搭建成的一个金字塔形状的团体。团队之间只有上下级是相互认识的,因为... [ 点击查看 ]

  • 贝店团队的文化建立

    贝店团队的文化建立 来源:贝店货源网 一般企业都有自己的企业文化,而贝店领域,文化一直是缺失的。但是我们的团队一直非常注重文化的建立,目前做得比较好一个案例是幸福狐狸的团队文化。 案例:幸福狐狸的团队文化感恩 在幸... [ 点击查看 ]

  • 让企业文化成为贝店团队的指南

    让企业文化成为贝店团队的指南 来源:贝店货源网 很多企业家在创业时期没有刻意打造企业文化。因为那时企业面对的问题是如何生存下来,这时的生存目标是追逐一种短期利益。 当企业逐渐有了一定规模后,打造适合自己的企业文化... [ 点击查看 ]

  • 实体贝店管理团队大群的3个主要

    实体贝店管理团队大群的3个主要原则 来源:贝店货源网 实体贝店团队大群的管理有3个主要原则:多培训、换位思考、制度管人。 (1)多培训:在团队大群当中,一对一地定期检查朋友圈就不太现实了,这时培训就显得非常重要。如果... [ 点击查看 ]

  • 如何管理贝店团队

    如何管理贝店团队 来源:贝店货源网 管理贝店团队,首先要建立三个不同级别的群。第一个群是核心代理群,第二个群是直属代理群,第三个就是将所有代理都集中在一起的大群。 现在我来详细介绍如何利用这三个群进行团队管理。 级... [ 点击查看 ]

  • 中国商业思维的第二发展阶段:服

    中国商业思维的第二发展阶段:服务思维 来源:贝店货源网 中国商业思维的第二发展阶段,是以客户为主要导向的服务思维。 在服务业刚刚作为一个独立的模块兴起的时候,很多商家由于受到国外思维(主要来自西方的一些培训课程、... [ 点击查看 ]

  • 中国商业思维的第三发展阶段:流

    中国商业思维的第三发展阶段:流量思维 来源:贝店货源网 中国商业思维的第三发展阶段:是以电子商务为代表的流量思维。 在这个阶段,企业的眼界随着互联网的发展都进一步放大,不再满足于将产品卖到自己所在的县市或邻近县市... [ 点击查看 ]

  • 贝店选品七度法则应用案例解析:

    贝店选品七度法则应用案例解析:岳灵生发 来源:贝店货源网 最终选择生发这个产品,是因为她的父亲发现自己身边的很多朋友一上了年纪都脱发掉发,尝试了很多办法都没有明显效果,苦不堪言。 岳灵生发分为产品和疗法两个部分,... [ 点击查看 ]